• altering with hiring managers to determine staffing needs
  • Screening resumes
  • Performing in-person and phone interviews with candidates
  • Administering appropriate company assessments
  • Performing reference and background checks
  • Making recommendations to company hiring managers
  • Coordinating interviews with the hiring managers
  • Following up on the interview process status
  • Maintaining relationships with both internal and external clients to ensure staffing goals are achieved
  • Communicating employer information and benefits during screening process
  • Staying current on the company’s organization structure, personnel policy, and federal and state laws regarding employment practices
  • Serving as a liaison with area employment agencies, colleges, and industry associations
  • Completing timely reports on employment activity
  • Conducting exit interviews on terminating employees

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
ایک سال سے کم
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
مارچ ۱۲, ۲۰۲۰
تاریخِ اِشاعت:
فروری ۱۱, ۲۰۲۰

IGET Solutions Pvt Ltd

رابطہ مرکز · 51-100 ملازمین - لاہور

.

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Recruitment Officer

Royal Fans, گجرات, پاکستان
مارچ ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Executive

Tech Funnel, لاہور, پاکستان
مارچ ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Specialist

ImInclusive, اسلام آباد, پاکستان
مارچ ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Senior Recruitment Specialist

GCS Private Limited, کراچی, پاکستان
مارچ ۲۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!