• Support the development and implementation of HR initiatives and systems
  • Provide counseling on policies and procedures
  • Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process
  • Create and implement effective onboarding plans
  • Develop training and development programs
  • Assist in performance management processes
  • Support the management of disciplinary and grievance issues
  • Maintain employee records according to policy and legal requirements
  • Review employment and working conditions to ensure legal compliance

نوکری کی تفصیلات

صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
2 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۱۹, ۲۰۲۰
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۱۸, ۲۰۲۰

Ahmed Abdullah Hamad Al-Essa Company

پرچون · 301-600 ملازمین - اسلام آباد

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Sr. HR Officer

Kohistan Group, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Assistant HR Officer

Auriga Group, لاہور, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Officer HR

MI Enterprises, فیصل آباد, پاکستان
مارچ ۳۱, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Officer

AKL - Redefining Mobility, لاہور, پاکستان
اپریل ۰۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!