Recruitment & Selection:

·         Assist in identifying hiring needs, job design and HR planning.

·         To generate monthly payroll in ERP & entertain staff requests.

·         To match hiring request with approved manpower as per organogram before initiating hiring process.

·         To maintain record of CVs in a very orderly fashion. In addition; to review and screen resumes from all sources as per requirements.

·         To maintain excellent relationship with placement centers of all universities/technical institutions and effectively participate in job fairs. In addition; build relationship with online recruiters.

·         To calculate and analyze hiring cost and improving hiring methods & using recruitment matrices.

·         To conduct and manage hiring test/interviews. Arrange written tests at campuses of different universities as and when required.

·         To assist HR team members in other HR functions like performance management, training and development, event management, database management etc.

 

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
2 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
محکمہ:
HR Department
نوکری کا مقام:
Johar Town, لاہور, پاکستان
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
فروری ۱۰, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
جنوری ۱۰, ۲۰۱۸

Alfalah Business Group

ترقیِ کاروبار · 201-300 ملازمین - لاہور

Electronics Division & Software House

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Executive

Kale, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive (Operations)

Rehman Habib Consultants Pvt Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Executive

SK Cookware, گجرانوالہ, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

MMG Services, کراچی, پاکستان
مارچ ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!