Ensures all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time.

• Develops a pool of qualified candidates in advance of need.

• Researches and recommends new sources for active and passive candidate recruiting.

• Builds networks to find qualified passive candidates.

• Posts openings in newspaper advertisements and in other position appropriate venues.

• Conducts initial interviews.

• Facilitates and discusses job offers.

• Participates in job fairs.

• Searches workforce market.

• Identifies suitable recruitment channel for company. 

• Must required traveling to different cities as per requirment.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
2 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
محکمہ:
HR Department
نوکری کا مقام:
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
1 سال (Experience in retail industry will be preferred)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۱۴, ۲۰۱۷
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۱۳, ۲۰۱۷

Alfalah Business Group

ترقیِ کاروبار · 201-300 ملازمین - لاہور

Electronics Division & Software House

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Recruitment Officer

Royal Fans, گجرات, پاکستان
مارچ ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Recruitment Officer

Professional Employers (Pvt) Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Researcher

GreenwichBell, لاہور, پاکستان
اپریل ۲۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Specialist

Finclude, اسلام آباد, پاکستان
مارچ ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!