-          Manage recruitment and selection process, job posting, short listing, interview, offer letter, appointment letter etc.

-          Maintenance of staff probationary confirmations.

-          Verification of Antecedents and reference checking of all the employees.

-          Maintaining employee’s personal files and update HRIS.

-          Drafting notice of obituary, condolence, events and public holidays.

-          Supervises and monitors all activities such as attendance, leave, loan etc. issues of all employees (both regular as well as contractual) in accordance with company Policy manual and procedures/agreement with outsource service providers.

-          Supervise attendance reports generated through attendance machine system.

-          Monitor group life and group health insurance of employees and their dependents, process claims and maintenance of their records. Renewal of life/health insurance on yearly basis.

-          Preparing monthly billing and managing addition and deletion of employees from EOBI.

-          To keep close coordination with Head of Departments regarding their manpower requirement and smooth working discipline and conduct and monitor HR activities.

-          Compliance of SECP circulars regarding mandatory certifications of Sales staff members and HODs.

-          Ensures the provision of monthly salaries and manages affairs of outsource staff deputed for work in company and safekeeping of personnel record and ensures of same.

-          Handling separation cases, clearance process and final settlement.

-          Working on the policies as directed by HOD.

-          Assist CEO in preparation of BOD/BHRC working papers and to prepare minutes of the HRC/BHRC committee.

-          Preparing job descriptions.

-          Grievance Handling

-          Relocation/ Transfer/ Postings of Staff

نوکری کی تفصیلات

صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
BBA/ MBA - HR
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال (Financial services experience will be preferred)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جنوری ۲۴, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
دسمبر ۲۳, ۲۰۲۰

AWT Investments Ltd

خدمات · 101-200 ملازمین - راولپنڈی

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

خفیہ , لاہور, پاکستان
اپریل ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Holistic Care Clinic, لاہور, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Subhan Technologies 786, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Ascend Logics, کراچی, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!