1. Ability to design and develop strategic initiatives based on a continuous improvement model
  2. To conduct gap analysis in order to suggest working conditions improvement plan
  3. Provide quality, value added advisory services in HRD
  4. Conducting internal audit of HR processes, procedures and practices
  5. Well versed with HR functions & updates
  6. Propose new ideas to maintain human capital
  7. Employer Branding
  8. Coordination with University placement offices & entertaining Industrial visits
  9. Responsible for initial Final Interview & On Boarding orientation of employees

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Faisal Town, لاہور, پاکستان
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
غیر تجربہ کار
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اپریل ۰۴, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
مارچ ۰۳, ۲۰۱۸

Clinlab

صحت کی نگہداشت / ہسپتال / طبی · 11-50 ملازمین - لاہور

Diagnostics laboratory

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

Holistic Care Clinic, لاہور, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Ascend Logics, کراچی, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Manager

Ultratec International, Kahna, پاکستان
مارچ ۲۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Pakson International Plastic Industries, گجرانوالہ, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!