• Provide personnel policy and procedure guidance to employees and management.
  • Maintain up-to-date knowledge of federal and state employment law and compliance requirements.
  • Coordinate open enrollments, changes, and training for employee benefits programs.
  • Respond to human resources-related inquiries.
  •  Assist with payroll processing.
  • Create and distribute internal communications regarding status changes, benefits, or company policies.
  •  Administer new employee on-boarding and orientation.
  • Develop and maintain talent management processes.
  • Monitor employee morale and company culture.
  • Collaborate with the human resources team to develop effective recruitment strategies.
  • Identify future staffing needs.
  • Process complaints regarding sexual harassment, discrimination, or other instances of workplace harassment and assist in any necessary investigations and disciplinary actions.
  • Maintain employee personnel records.
  •  Conduct exit interviews and recommend corrective action if necessary.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
BBA-HRM / MBA
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
2 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
فروری ۲٦, ۲۰۲۲
تاریخِ اِشاعت:
فروری ۲۲, ۲۰۲۲

CP Engineering

Oil & Gas / Natural Resources · 51-100 ملازمین - اسلام آباد

CP Engineering

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Senior HR Executive

ECOMHUTSY, ملتان, پاکستان
مارچ ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Sr. Executive HR

Professional Employers (Pvt) Ltd, لاہور, پاکستان
مارچ ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Bahria Enclave., اسلام آباد, پاکستان
مارچ ۱۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Executive HR

MI Enterprises, فیصل آباد, پاکستان
مارچ ۰۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!