• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
  • Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program
  • Counseling managers on candidate selection
  • Conducting and analyzing exit interviews
  • Recommending changes.
  • Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys
  • Scheduling and conducting job evaluations
  • Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees
  • scheduling management conferences with employees
  • Hearing and resolving employee grievances
  • Recommending benefit programs to management
  • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements
  • Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
  • Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records.
  • Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops
  • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
2 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
20 - 30 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۰۴, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۰۳, ۲۰۱۹

Dexam Instruments

درآمد کنندہ / تقسیم کنندہ / برآمد کنندہ · 11-50 ملازمین - سیالکوٹ

Dexam Instruments

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں
I found a job on Rozee!