Qualifications: BBA and MBA applicants are preferred.

Experience: 1 or more years

  • Work with company CEO and/or Director to strategically plan HR initiatives that will benefit the company and encourage more efficient and beneficial work from employees.
  • Direct all hiring (technical and non-technical) and training procedures for new employees
  • Continually educate employees on company policies and keep employee handbook and employees' files updated.
  • Foster cross-functional relationships and ensure managers and employees are properly connected.
  • Regularly meet with employees for progress reviews and assessments, discussing any problems or grievances they might have.
  • Promote a positive and open work environment where employees feel comfortable speaking up about issues.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
دوپہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
1 سال - 2 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
نومبر ۰۱, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
اکتوبر ۰۵, ۲۰۲۱

Digintel

انفارمیشن ٹیکنالوجی · 51-100 ملازمین - لاہور

Intelligence over digints

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Executive

Kale, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive (Operations)

Rehman Habib Consultants Pvt Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Professional Marketing, لاہور, پاکستان
اپریل ۲۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Executive

SK Cookware, گجرانوالہ, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!