·         To coordinate for and prepare letters regarding all types of disciplinary actions.

·         To coordinate for and prepare letters regarding job confirmations and resignations/terminations.

·         To conduct post orientation assessment of HR orientation for new employees.

·         To distribute Job Descriptions among the new joiners.

·         To coordinate for and process employee grievance cases and arrange grievance, theft and other required committee meetings for addressing employee issues.

·         To issue experience letters and other employment certificates.

·         To ensure that all the required tasks are completed according to SOPs. 

·         To facilitate and coordinate the sub sections of HR

·         Supervises leave and attendance roaster.

To perform any other tasks assigned by HOD.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Nespak Housing Society, لاہور, پاکستان
جنس:
عورت
عمر:
22 - 32 سال
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
Master’s Degree in Business Administration or relevant field (Specialization in Human Resources Management)
کیریئر کی سطح:
نوآموز
تجربہ:
1 سال - 4 سال (1 year in recognized hospital)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۰۹, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۲۷, ۲۰۱۹

Evercare Hospital Lahore

صحت کی نگہداشت / ہسپتال / طبی · 11-50 ملازمین - لاہور

Evercare Hospital, Lahore

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں
I found a job on Rozee!