• Find engineer as per requested Scope of Work by Operation team via LinkedIn or other job portals.
  • Update Database and other required sheets such as Daily Task Sheet.
  • Do proactive coverage for weak coverage areas and upcoming projects.
  • Take telephonic short interview of engineer before handing over to operation team (confirm rates, tools as required on task, availability on date and time.)
  • Get engineers evaluated from IT support team/dept.
  • Uploading new engineer folder on Cloud Drive and entry his data on Database.
  • Any other task assigned by the management.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
گردشی
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
23 - 36 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
2 سال - 6 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
فروری ۱٦, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
جنوری ۱٦, ۲۰۲۱

Global Smart Hands

انفارمیشن ٹیکنالوجی · 11-50 ملازمین - لاہور

It Managed Services Company

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Technical Recruiter

Great Sys, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
مئی ۰۹, ۲۰۲۲ شائع ہوئی

Technical Recruiter

Faaz Consulting LLC, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
مئی ۰٦, ۲۰۲۲ شائع ہوئی

Technical Recruiter

Zones IT Solutions (Pvt) Ltd., ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۸, ۲۰۲۲ شائع ہوئی

Technical Recruiter

AuraSide Inc, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
مئی ۰٦, ۲۰۲۲ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!