Responsibilities:

  • To ensure company policies, procedures and systems related to human resource comply with government regulations
  • Provide leadership over recruitment activities for staff positions and oversee the implementation of the company's Diversity Recruitment and Equal Opportunities plan.
  • Approval of employment contracts, promotion letters and other letters/documents relating to employee lifecycle
  • To design and implement training needs analysis and organizational development programs.
  • Administer classification and review job descriptions for all positions.
  • Oversee and manage compensation and benefits.
  • Oversee the human resource information system (SAP HCM) and ensure that it meets the organization's staff information needs.
  • Coordinate and administer the performance evaluation processes of Staff• Supervise and monitor the maintenance of employee personnel files and records.
  • Prepare and administer HR department budget.
  • Resolve employee grievances;
  • Coordinate with the lawyers on all legal matters emanating from HR related issues.
  • Perform related duties as assigned by the CEO.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
کیریئر کی سطح:
سربراہ شعبہ
کم از کم تجربہ:
15 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
نومبر ۲۵, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
اکتوبر ۲۴, ۲۰۱۸

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Head Of HR

Ronin Lifestyle, کراچی, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Head of HR

East Gate Industries, لاہور, پاکستان
اپریل ۰۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Recruiter

Magnatec Systems, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Recruiter

Excellence Training Centre, کراچی, پاکستان
مارچ ۲۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!