• Speak with the concerned departments to understand their new employee requirements and assist in fulfilling those requirements.
  • Write Job Descriptions & Job Specifications for all new roles within the company.
  • Conduct initial pre-screening phone calls with all candidates.
  • Facilitate in organizing and conducting interviews, tests and other assessments of candidates.
  • Post New Job Postings on different portals. (i.e. Rozee.pk, LinkedIn, etc)
  • Learn the company culture & company policies to make better recruiting decisions.
  • Aid in creating viable policies for the company.
  • Building the HR department & hiring the right people to put in the right places within the company.
  • Cross-check & verify candidate qualifications & references.
  • Arrange management interviews by coordinating the schedules for management & new applicants.
  • Maintain and update employee records and human resource information systems.

 

مہارتیں

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
Human Resources
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
10 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جولائی ۰۱, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
جون ۰۴, ۲۰۱۸

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Human Resources Department Head

ECO Trade and Development Bank, اسطنبول, ترکی
اپریل ۰۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Specialist

Vegas Cosmetics, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۱۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Officer

AffinityVibez Pvt Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Director Human Resource

4 Sight Finance Services PVT LTD, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۱۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!