یہ کمپنی اب اس نوکری کیلیۓ مزید سی ویزنہیں لے رہی۔
جون ۲۲, ۲۰۲۱ شائع ہوئی 4 نے دیکھا
PKR. 35,000 - 50,000/Month
- Design compensation and benefits packages
- Implement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations)
- Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them
- Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques
- Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees
- Monitor HR department’s budget
- Act as the point of contact regarding labor legislation issues
- Manage employees’ grievances
- Create and run referral bonus programs
- Review current HR technology and recommend more effective software (including HRIS and ATS)
- Measure employee retention and turnover rates
- Oversee daily operations of the HR department
مہارتیں
نوکری کی تفصیلات
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
BBA
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جولائی ۲۳, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
جون ۲۲, ۲۰۲۱
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
