• Manage All HR Multiple Task
  • Create JD's of different vacancies
  • Hiring / Firing
  • Onboarding / Offboarding
  • Continually educate employees on company policies (including sexual harassment, appropriate dress and social media permissions, etc.) and keep employee handbook current
  • Conflict Management
  • Grievance Arbitrations
  • Employee Engagement Activities
  • Employee Data Management (contracts/warnings/increment/other information)
  • Ensure legal compliance with different regulatory departments
  • Draft different letters for employees
  • Monitor and analyze employee progress and stay abreast on company climate and culture, ensuring it stays positive and productive
  • Payroll support
  • Manage and supervise other HR staff, ensuring they are assigned and carry out proper tasks

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
2 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Model Town, لاہور, پاکستان
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
BBA/MBA with Major in HR
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال (In the relevant Field)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
مارچ ۲۲, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
فروری ۲۱, ۲۰۱۹

Milvik Mobile Pakistan

ٹیلی کمیونیکشن/آئی ایس پی · 301-600 ملازمین - لاہور

Milvik Mobile Pakistan

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Assistant Manager Human Resource

AA Exchange Company (Pvt) Ltd., اسلام آباد, پاکستان
مارچ ۰۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Manager

Devtier Pakistan Private Ltd, لاہور, پاکستان
مارچ ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Manager

Pakson International Plastic Industries, گجرانوالہ, پاکستان
فروری ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Officer

Millennium Group, لاہور, پاکستان
مارچ ۱۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!