یہ کمپنی اب اس نوکری کیلیۓ مزید سی ویزنہیں لے رہی۔

HR Officer

Mohamad Amin Brothers (Private) Limited

لاہور ، پاکستان

درخواست بھیجیں

فروری ۱۸, ۲۰۲۲ شائع ہوئی 38 نے دیکھا

Support business by preparing and executing HR Strategy.
Reviewing, updating, and implementing HR Policies.
Streamlining workforce; carrying out work analysis, makes JD's/JS's.
Review grading and comp & ben. structure
Identifying employee capability development needs, creating. preparing and executing training plans.
Ensuring timely recruitment for vacant positions.
Scheduling interviews with the management.
Ensure that HR documentation and filing are updated.
Managing all the tasks related to HR.
Develop creative strategies for Employee Retention.
Managing HR Module in ERP system.
Optimizing HR costs

مہارتیں

Change Management Organizational Needs Analysis Documente Maintenance Employee Retention Compensation Benefit Rural Travelling Mobility Staff Handling HR Strategies Human Resource Management HR Module in ERP Cross Cultural Management

نوکری کی تفصیلات

صنعت:

کان کنی / تیل و گیس / پٹرولیم

شعبہِ افعال:

انسانی وسائل

کل عہدے:

1 اشاعت

نوکری کی شفٹ:

پہلا پہر

نوکری کی قسم:

مستقل

نوکری کا مقام:

Gulberg 2, لاہور, پاکستان

جنس:

کوئی ترجیح نہیں

عمر:

30 - 45 سال

کم از کم تعلیم:

ماسٹرز

ڈگری کا عنوان:

Master\'s Degree in HRM or related field

کیریئر کی سطح:

تجربہ کار پیشہ ور

تجربہ:

5 سال - 7 سال (Minimum 5 years of experience in HR. Candidates must have worked in setting up HR department from scratch and should have ERP Experience. Candidates with multi-national experience will be given preference.)

اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:

مارچ ۲۱, ۲۰۲۲

تاریخِ اِشاعت:

فروری ۱۸, ۲۰۲۲