• Design and implement overall recruiting strategy
  • Develop and update job descriptions and job specifications
  • Perform job and task analysis to document job requirements and objectives
  • Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board/newspapers/colleges etc
  • Source and recruit candidates by using databases, social media etc
  • Screen candidates resumes and job applications
  • Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
  • Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes
  • Onboard new employees in order to become fully integrated
  • Monitor and apply HR recruiting best practices
  • Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team
  • Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
  • Promote company’s reputation as “best place to work”

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
گردشی
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
18 - 30 سال
تعلیم:
بیچلرز صرف
ڈگری کا عنوان:
Business Administration
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
1 سال - 4 سال (Recruitment)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۲۱, ۲۰۲۰
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۲۰, ۲۰۲۰

P3 Healthcare Solutions Inc

رابطہ مرکز · 1-10 ملازمین - لاہور

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Recruiter

Transsion Holdings, لاہور, پاکستان
اپریل ۰۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

IT Recruiter

Vsolve Consulting, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Recruiter

Magnatec Systems, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Technical Recruiter

Kidan, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۰۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!