• Posting of recruitment ads on different social media sites, and headhunting forums.
  • Work with recruitment team to screen, test and quality applicants through the use of qualitying interviewing techniques and skill assessment testing.
  • Conduct a complete recruitment plan from receiving a job requisition from the HOD, to have the candidate on-board.
  • Salary negotiation according to budget with selected candidates and sending offer letters. 
  • Coordinating employee orientation and maintaining full documentation for the new candidate.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
محکمہ:
Human Resources
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
30 - 35 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
BBA (Hons.) / MBA in Human Resources
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
3 سال - 5 سال (Experience required in above mentioned area.)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جون ۳۰, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
جون ۲۲, ۲۰۱۹

Sarena Textile Industries (Pvt) Ltd

کپڑا سازی / ملبوسات · 101-200 ملازمین - لاہور

SARENA Industries is one of the most leading dyeing and finishing units in Pakistan, which is mainly distributing its products to the foreign customers. Today, SARENA's state of the art production facility is ISO and Oko Tex certified, and has a capacity of 2.5 million meters a month. This is not the end, SARENA is growing very rapidly and so is our team. SARENA is a member of SARENA, SEFAM & ALI Group of Industries.

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Executive

Kale, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive (Operations)

Rehman Habib Consultants Pvt Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Executive

SK Cookware, گجرانوالہ, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

MMG Services, کراچی, پاکستان
مارچ ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!