• Candidate will be responsible for managing company’s organizational restructuring, policy development, KPIs, performance management and employee engagement concerns.
  • He/she will also collaborate with departments to develop, design and implement various learning programs for organizational/employee career development.
  • Ideal candidate must have prior experience of performing Job Analysis, Training Need Analysis, Training module development, independent execution of full appraisal cycle and succession planning as per requirements.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
محکمہ:
Human Resource
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
8 سال - 10 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جولائی ۲۱, ۲۰۲۲
تاریخِ اِشاعت:
جون ۲۱, ۲۰۲۲

Sefam Pvt Limited

کپڑا سازی / ملبوسات · 301-600 ملازمین - لاہور

pSefam (Pvt.) Limited began its operations in 1985 with one outlet, named Bareeze, in Lahore. Bareeze was the first entity to sell premium quality embroidered fabric in the cities of Pakistan. The product was well received and within a few years Bareeze outlets were present in most of the major cities of Pakistan. Today, Bareeze is Pakistan's largest chain of textile retail stores with more than 60 outlets in Pakistan, and four in Dubai, Sharjah and Abu Dhabi, one Delhi and one in London. These outlets sell high quality products, home furnishings, and made-ups for infants, children and adults./p

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

Subhan Technologies 786, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
I found a job on Rozee!