• Assisting with recruiting and staffing, such as sitting in on interviews
  • Assisting to write job descriptions to attract quality candidates
  • Managing performance of current employees
  • Generating reports and data to quantify performance and skills
  • Developing and implementing new processes to help the organisation offer a better workplace for staff
  • Assisting with employee discipline
  • Offering orientation and other aspects of new employee onboarding
  • Sitting on company committees to provide feedback and ways to improve the resources available to employees
  • Overseeing and scheduling employee counselling and other services
  • Overseeing compliance requirements
  • Following up on performance concerns and disciplinary action with staff members.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
HR
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جون ۰۴, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
مئی ۰۳, ۲۰۲۱

Wilsden Group

فَنِ حِساب داری / ٹیکسیشن · 11-50 ملازمین - اسلام آباد

Group of Companies

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

Holistic Care Clinic, لاہور, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Manager

Ultratec International, Kahna, پاکستان
مارچ ۲۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Pakson International Plastic Industries, گجرانوالہ, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Recruitment Manager

MEH Marketing, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۰۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!