• Implementing and revising a company’s compensation program
  • Creating and revising job descriptions
  • Conducting annual salary surveys
  • Developing, analyzing, and updating the company’s salary budget
  • Developing, revising, and recommending personnel policies and procedures
  • Maintaining and revising the company’s handbook on policies and procedures
  • Overseeing recruitment efforts for all personnel, including writing and placing job ads
  • Conducting new employee orientations and employee relations counseling
  • Maintaining department records and reports
  • Maintaining company directory and other organizational charts
  • Recommending new policies, approaches, and procedures

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Ferozepur Road, لاہور, پاکستان
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
تعلیم:
ماسٹرز (ماسٹرز ان بزنس ایڈمنسٹریشن) صرف
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
نومبر ۰۳, ۲۰۱۷
تاریخِ اِشاعت:
اکتوبر ۰۲, ۲۰۱۷

Yasir Broast Ferozpur Road

فَنِ حِساب داری / ٹیکسیشن · 601-1000 ملازمین - لاہور

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

خفیہ , لاہور, پاکستان
اپریل ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Holistic Care Clinic, لاہور, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Subhan Technologies 786, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Ortak Consultants, کراچی, پاکستان
اپریل ۲۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!