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职位介绍

  • Creating job postings and putting them up online
  • Attending job fairs and other events and searching for talent
  • Communicating by phone, email, and in person with job candidates to figure out things like availability and hiring timelines
  • Interviewing potential job candidates
  • Reaching out to a number of applicants large enough to guarantee a more than satisfactory hire after interviewing
  • Recruiting candidates that mesh with the existing company culture
  • Recruiting candidates within a preset timeframe for continued business productivity

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
没有偏好
年龄:
23 - 35 年
最低学历:
学士
学位头衔:
HR or relevant field
职位等级:
入门级
经验:
2年 - 3年
在之前申请:
May 20, 2021
发布日期:
Apr 19, 2021
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