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职位介绍

  • Provide counseling and support on policies and procedures
  • Perform duties such as job descriptions, job posting and promotion and hiring analytics
  • Create, implement and manage onboarding plans
  • Identified KPIs for HR department
  • Plan and implement training programs
  • Assist in performance management and employee evaluation
  • Maintaining employee records and paperwork
  • Adhere to laws and regulations Drawing up plans for future personnel hiring procedures and goals

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
中班
工作类型:
工作地址:
Gulberg 2, 拉合尔, 巴基斯坦
性别:
没有偏好
最低学历:
学士
职位等级:
资深专业人员
电话预约已成功,我们的专家会在短时间内与你联系:
2年
在之前申请:
Nov 09, 2021
发布日期:
Oct 08, 2021
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· 11-50 员工 - 拉合尔

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