• Help senior management in finding suitable talent to achieve business goals and execute startegy and plans
  • Help the organization to build an empowered and engaged team with strategy-focused roles and responsibilities
  • Help the organization to evaluate and grow team members by implementing a performance management framework
  • Administer and coordinate support functions team

特殊任务

  • Recruitment, Selection and Orientation of Team Members
  • Arrange Performance Review Meetings
  • Organize Team Building Activities
  • General Administration and Coordination

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
没有偏好
最低学历:
硕士
职位等级:
资深专业人员
经验:
2年 - 3年
在之前申请:
Mar 07, 2018
发布日期:
Feb 06, 2018

MJLA LEGAL

· 1-10 员工 - 拉合尔

MJLA LEGAL

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