申请该工作

关闭

职位介绍

  • Implement functional HRMS and internal databases across all departments and locations
  • Oversee our payroll and performance evaluation systems
  • Design company policies and procedures
  • Review and update our employment contracts and agreements
  • Prepare budgets by department
  • Track key HR metrics like cost per hire and retention rates
  • Manage internal communication projects (like job satisfaction surveys)

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
部门:
Administration & H.R.
性别:
没有偏好
年龄:
30 - 50 年
最低学历:
学士
职位等级:
部门主管
经验:
10年 - 20年
在之前申请:
May 28, 2021
发布日期:
Apr 27, 2021
显示基本信息 浏览全部工作信息

你最大的竞争优势

快速得到有竞争力的分析和专业的对你的评定
联系我们团队的专业顾问来提升你的简历
尝试罗资 专业版

Pakson International Plastic Industries

· 1501-2000 员工 - 达斯卡, 古杰拉瓦拉, 古杰拉特, 斯阿科, 瓦吉拉巴德

pPAKSON INTERNATIONAL PLASTIC IND. was founded in 1991, and have been working to produce high quality moulded furniture, plastic steel furniture, households & moulded flower pots, etc with the brand name �BOSS� in Pakistan. With these years of experience, BOSS has earned good business reputation. �B ...阅读更多

相同职位头衔

HR Head

发布 Sep 20, 2021

HR Head

St.Micheal's Convent School, 卡拉奇, 巴基斯坦
发布 Sep 10, 2021

Head of HR

ROZEE.PK, 卡拉奇, 巴基斯坦
发布 Sep 15, 2021

Senior HR Officer

MERF Pakistan, 伊斯兰堡, 巴基斯坦
发布 Sep 21, 2021
浏览全部