• Compilation and Up-gradation of HR Documentation.
  • Prepared Daily and Monthly Attendance of employees of all Branches. 
  • Prepared Leave balance record of staff. 
  • Prepared Monthly Report of employees New Joining, Relieving, Promotion
  • Work on complete IT Recruitment Cycle.
  • Prepared and Forward HR Related Documents to employee.
  • Sort out employee Grievances
  • Prepared Office Orders, Human Resource SOP’s, finalizations and up-gradation.
  • Develop Employee JD’s according to department.

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
Johar Town, 拉合尔, 巴基斯坦
性别:
没有偏好
最低学历:
硕士
学位头衔:
BBA/BS/MBA
职位等级:
资深专业人员
经验:
2年 - 3年 (Must have Industrial Development Experience)
在之前申请:
Jun 28, 2021
发布日期:
May 27, 2021

PNY Trainings

· 1-10 员工 - 拉合尔

pPNY Trainings/p

你最大的竞争优势

快速得到有竞争力的分析和专业的对你的评定
联系我们团队的专业顾问来提升你的简历
尝试罗资 专业版

相同职位头衔

HR Assistant Manager

ARA International, 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Apr 19, 2024

HR Assistant

Carnivore Style, 多个城市, 巴基斯坦
发布 Apr 18, 2024

HR Assistant Manager

ARA International, 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Apr 16, 2024

HR Assistant Manager

Together., 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Apr 19, 2024
浏览全部
我在ROZEE上找到工作啦!