Responsibilities:

  • Communicating with staff about issues affecting their performance.
  • Ensuring accurate and proper record-keeping of employee information
  • Overseeing the health and safety of all employees.
  • Monitoring employee performance.

Handle all arrangement as required for the recruitment& selection process (Employee Requisition Forms, Job descriptions, sourcing, job advert, screening & short listing, arranging interview, documents handling & Verification, checking of application forms, compiling and reporting of interviews record, Background check, reference check etc.).

工作详细内容

工作频道:
全部职位:
1 发布
工作时间:
中班
工作类型:
工作地址:
性别:
女性
最低学历:
学士
学位头衔:
Business administration
职位等级:
入门级
经验:
少于1年 - 5年
在之前申请:
Mar 04, 2020
发布日期:
Feb 03, 2020

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