اس نوکری کیلیۓ درخواست دیجیۓ

بند کریں

نوکری کی تفصیل

  • Responsible for smooth employee on-boarding and coordination with different stakeholders for the provision of related deliverables.
  • Monitors and analyzes employee service processes on a periodic basis to identify and remove bottlenecks to consistently improve the employee experience.
  • Manage and resolve complex employee issues and grievances in a professional manner.
  • To ensure all employees conduct themselves in accordance with the company's code of conduct.
  • Responsible for handling day-to-day queries related to HR and acting as a functional bridge between HR and other Departments.
  • Ensure reporting and implementation of the attendance management system.
  • Working on compensation, EOBI and Health insurance,
  • Responsible for any special projects assigned by the line manager.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
23 - 37 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
1 سال - 5 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جولائی ۱۵, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
جون ۱۴, ۲۰۲۱
کم معلومات دیکھئے نوکری کی مکمل تفصیلات پڑھیں

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

Leverify USA

انفارمیشن ٹیکنالوجی · 11-50 ملازمین - اسلام آباد

pOnline E-Commerce Company./p

ملتی جلتی نوکریاں

HR Payroll Officer

Fulcrum Pvt Ltd, کراچی, پاکستان
جولائی ۰۱, ۲۰۲۱ شائع ہوئی

HR / Liaison Officer

Web Solutions Plus, اسلام آباد, پاکستان
جولائی ۰۵, ۲۰۲۱ شائع ہوئی

Hr Officer

GCS Private Limited, کراچی, پاکستان
جولائی ۰۹, ۲۰۲۱ شائع ہوئی

HR Officer

Samtech Global Solutions Smc Pvt Ltd, راولپنڈی, پاکستان
جولائی ۱٦, ۲۰۲۱ شائع ہوئی
تمام دیکھیں