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职位介绍

  • Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
  • Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
  • Managing the recruitment and selection process.

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
Johar Town, 拉合尔, 巴基斯坦
性别:
没有偏好
最低学历:
学士
职位等级:
入门级
经验:
少于1年 - 1年
在之前申请:
Mar 17, 2021
发布日期:
Feb 16, 2021
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