• Assist in Organization Development team to provide quality, value added advisory services in all aspect of organization development/Human Resource Development.
  • Sound knowledge and experience of organizational change including the taking of a major role in conducting reviews and implementing change initatives.
  • Ability to design and develop strategic initiatives based on a learning organization and a continous improvement model.
  • Well versed with HR functions  & updates.
  • Assist in conducting Job Analysis & design.
  • Propose new ideas to maintain human capital.
  • System Upgradation/ Introduce change management
  • Employer Branding
  • Suggest changes to improve HR Processes.

Skills Required

  • Strong Interpersonal and communication skills
  • Analytical skills
  • Presentation skills
  • MS office
  • Time Management

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
22 - 26 سال
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
Master in HRM
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
ایک سال سے کم
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۱۰, ۲۰۱٦
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۲۸, ۲۰۱٦

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں
I found a job on Rozee!