1. Develop and administrate human resources plans and procedures.
  2. Planning, organizing, and controlling the activities and actions of the HR department.
  3. Contribute to the development of HR department goals, objectives, and systems.
  4. Maintain management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
  5. Verify HR Headcount Report and share with the finance department.
  6. Maintain organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes
  7. Prepare Performance evaluation mechanism as per annual departmental Goals & Objectives.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
عمر:
25 - 35 سال
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
3 سال - 5 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۲۹, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۲۹, ۲۰۱۹

Apple Group of Schools Network

تعلیم و تربیت · 1-10 ملازمین - اسلام آباد

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

خفیہ , لاہور, پاکستان
اپریل ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Holistic Care Clinic, لاہور, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Subhan Technologies 786, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Ascend Logics, کراچی, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!