یہ کمپنی اب اس نوکری کیلیۓ مزید سی ویزنہیں لے رہی۔

HR Assistant

Center for Economic Research in Pakistan (CERP)

لاہور ، پاکستان

درخواست بھیجیں

اکتوبر ۱۷, ۲۰۱۷ شائع ہوئی 19 نے دیکھا

Basic responsibilities include:

1)Managing documentation and bookkeeping

i. Generate and manage HR documentation, including employee contracts, termination notices, promotion, legal notices, evaluations, exit/termination of an employee, background checks, etc.

ii. Employee Record Database maintenance: Ensure that all HR databases are up to date, accurate, and comply with legislation

iii. Performing file audits to ensure that all required employee documentation is collected and maintained

2) File and record management

3) Logistical coordination

مہارتیں

Production Quality Monitoring Coordination Abilities

نوکری کی تفصیلات

صنعت:

غیر سرکاری تنظیم / سماجی خدمات

شعبہِ افعال:

انسانی وسائل

کل عہدے:

1 اشاعت

نوکری کی شفٹ:

پہلا پہر

نوکری کی قسم:

مستقل

نوکری کا مقام:

Gulberg, لاہور, پاکستان

جنس:

کوئی ترجیح نہیں

کم از کم تعلیم:

بیچلرز

کیریئر کی سطح:

نوآموز

کم از کم تجربہ:

ایک سال سے کم

اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:

نومبر ۱۳, ۲۰۱۷

تاریخِ اِشاعت:

اکتوبر ۱۷, ۲۰۱۷

Center for Economic Research in Pakistan (CERP)

غیر سرکاری تنظیم / سماجی خدمات · 51-100 ملازمین - لاہور

پیروی کریں

The Center for Economic Research in Pakistan’s strategic objective is to help catalyze international quality economic research on Pakistan and inform policy and practice in the country. To achieve our goals, we facilitate theoretical and empirical research relevant to Pakistan by domestic and global academia and bring together academic findings, policy advice, and focused debate. Our work seeks to promote the use of evidence-based decision-making among actors working towards social and economic development.