Key Job Responsibilities

  • Responsible for working on performance management system & annual increments.
  • Assist Sr.HR Executives in system implementation.
  • Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, Job ads posting and interviews scheduling.
  • Perform recruitment and orientation functions and execute the related documentation.
  • Maintain Employee Database
  • Deal with employee clearance and resignations
  • Perform all other tasts assigned by Sr. HR excutives

Required Skills

  • Should be proficient in MS Excel
  • Should have knowledge of basic HR procedures and practices
  • Should have good written and verbal communication skills
  • KNowledge of SAP will be a plus

Required Education

  • BBA (Hons.) or MBA in Human Resource managment
  • BS or MS in Human resources.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Sundar Industrial Estate, لاہور, پاکستان
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
BBA (Hons.)/MBA in HR
کیریئر کی سطح:
نوآموز
تجربہ:
ایک سال سے کم - 1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
فروری ۲٦, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
فروری ۰۳, ۲۰۱۹

Genetics Pharmaceuticals

دوا سازی / طبی تحقیق · 11-50 ملازمین - لاہور

We take this opportunity to introduce you Genetics Pharmaceuticals, which is engaged in the marketing of products exclusively related to the field of neuropsychiatry in Pakistan since Feb 2003.

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Management Trainee Officer (MTO)

Naeem Electronics, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
I found a job on Rozee!