1. ہوم
  2. انسانی وسائل
  3. HR Officer (Employee Development)

HR Officer (Employee Development)

Leverify USA Verified

ایک سے زیادہ شہر، پاکستان

درخواست بھیجیں

ستمبر ۱۱, ۲۰۲۱ شائع ہوئی 8 نے دیکھا

 

  • Design and lead developmental initiatives around capacity building of the workforce. 
  • Conduct learning and development needs assessment through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with business managers.
  • Develop learning and development programs, awareness sessions and workshops as per organizational needs.
  • Create and/or deliver a range of training using classroom, online and blended learning sessions.
  • Prepare reports on training, performance management and employee benefits effectiveness.
  • Trains and coaches team leads and managers involved in employee development efforts.
  • Take ownership of the performance management process design and management. 
  • Proactively lead activities around performance planning and evaluation. 
  • Coordinate and facilitate the performance monitoring and evaluation process and meetings
  • Introduce employee benefits and incentives to engage and motivate employees.
  • Keep up to date with developments in training by reading relevant journals, going to meetings and attending relevant courses.
  • Research new technologies and methodologies in workplace learning, performance optimization and present this research.
  • Any other task assigned by Team Lead/Manager.

Required Skills and Knowledge Areas:

  • Employee Development
  • Performance Management
  • Learning and Development
  • Analytical Skills
  • Problem-solving Skills
  • Initiative- Oriented approach
  • Continuous learning & improvement 

Perks and Benefits:

  • Remote-First working option
  • Internet allowance
  • Gym allowance
  • Home office setup
  • Health insurance
  • Bi-Annual Performance Appraisal
  • Many more employee development and engagement activities

 

مہارتیں

Collaboration Special Effects Receptionist Duties Strong Presentation Skills

نوکری کی تفصیلات

صنعت:
انفارمیشن ٹیکنالوجی
شعبہِ افعال:
انسانی وسائل
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
مستقل
نوکری کا مقام:
Aabpara, اسلام آباد, کراچی, لاہور, راولپنڈی, پاکستان
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
Bachelors/Masters in Human Resource Management
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۱۱, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۱۱, ۲۰۲۱

Leverify USA

انفارمیشن ٹیکنالوجی · 11-50 ملازمین - اسلام آباد, کراچی, لاہور, راولپنڈی
پیروی کریں

pOnline E-Commerce Company./p

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Head HR

ROZEE.PK, کراچی, پاکستان
اپریل ۲٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Subhan Technologies 786, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Pegasus, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۰۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
I found a job on Rozee!