• Develop and administor HR plans and policies

• Manage activities and actions of the HR department

• Take part in development of HR department goals and objectives

• Handle recruitment, selection and training process

• Implement and communicate change in schedule, compensation plans and benefits

• Management employee demands, grievances or other issues

• Implement and manage a performance appraisal system

Requirements:

• Knowledge of HR best practices

• Knowledge of HR systems (Is a plus)

• Good listening, negotiation and presentation skills

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
3 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Johar Town, لاہور, پاکستان
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
HR
کیریئر کی سطح:
نوآموز
تجربہ:
1 سال - 3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اپریل ۲۹, ۲۰۱۹
تاریخِ اِشاعت:
مارچ ۲۸, ۲۰۱۹

MNQ GROUP OF COMPANIES

انفارمیشن ٹیکنالوجی · 51-100 ملازمین - لاہور

MNQ Group of Company recently incorporate in Lahore (Pakistan) and 5 companies operating under this group CT Product (Pvt.) Ltd. (Software House and Call Center) IPMI (Pvt.) Ltd. international Property Management and Investment Ignito Employment Services (Pvt.) Ltd. Employment Outsource and placement RCP Plus (Situated in Canada Mobile parts selling and import in canada) Printec Limited (Situated in UK) complete offset printing press

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں
I found a job on Rozee!