• Prepare Company HR Policies
  • Ensuring to recruit talent as per company recruitment policy. Major emphasis on Mindset.
  • Ensuring HR documentation.
  • Employee Compensation and Benefits issues.
  • Preparing and updating Job Descriptions, Position Profiles and Competency Profiles.
  • Maintain Performance Management System mechanism and follow its compliance as per defined procedures/timelines.
  • Conducting in-house training/culture sessions and coordination with training institutes for outsourced training programs.
  • Dealing with Social Security and EOBI matters in liaison with Industrial Relations Department.
  • Upkeep and follow up in insurance claims of life & health insurance, mobile insurance and laptop insurance.
  • Ensure all requirements of Full & Final settlements followed till the payment of dues to the concerned.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
MBA HR preferred
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
5 سال - 7 سال (Experience in Relevant department)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جون ۰۹, ۲۰۲۰
تاریخِ اِشاعت:
مئی ۰۸, ۲۰۲۰

Pakistan Facilities Management (Pvt) Ltd.

خدمات · 101-200 ملازمین - اسلام آباد

-

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Human Resource Manager

Deinfa Motors, کراچی, پاکستان
اپریل ۰۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Manager

Pakson International Plastic Industries, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۰۲, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Assistant Manager Human Resource

Ghani Value Glass, لاہور, پاکستان
اپریل ۲۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Human Resource Assistant

Viral Webbs, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۲٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!