یہ کمپنی اب اس نوکری کیلیۓ مزید سی ویزنہیں لے رہی۔
فروری ۱۱, ۲۰۲۲ شائع ہوئی 28 نے دیکھا
Knowledge and Skills:
MBA HR or BBA HR from a leading university with 4 to 6 years of Organization Development, Training, Performance Management, Job Analysis and lob Evaluation
Compensation & Benefits
- Policy Development
- Succession Management
- Training & Development
Responsibilities
- Manage implementation of Job Analysis and Job Evaluation
- Supervise governance of Job Analysis and Job Evaluation
- Develop and implement HR policies and procedures
- Design and implement HR frameworks based on organizational needs
- Analyze and design compensation & benefit structure
- Administer Performance Management of the group
- Supervise succession management process
- Contribute in change management process
- Facilitate organization culture reforms
مہارتیں
نوکری کی تفصیلات
نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
MBA HR OR BBA HR
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
4 سال - 6 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
مارچ ۱۲, ۲۰۲۲
تاریخِ اِشاعت:
فروری ۱۱, ۲۰۲۲
Tara Group Pakistan
زراعت / کھاد / کیڑے مار ادویات · 301-600 ملازمین - لاہور
pTara Group Pakistan/p
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
