• A strong set of skills in Recruitment.
  • Knowledge about different platforms for recruitment and strong connections on LinkedIn and WhatsApp
  • Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and facilitating the hiring process.
  • Coordinate employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are seamlessly integrated into the organization.
  • Assist in developing and implementing HR policies and procedures in compliance with labor regulations and company standards.
  • Handle employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and performance management processes.
  • Maintain accurate HR records and databases, ensuring data confidentiality and integrity.
  • Provide HR support to employees regarding inquiries, policies, and procedures.
  • Stay updated on HR best practices and industry trends to recommend improvements and enhancements to existing HR processes.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
1 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
مارچ ۱۵, ۲۰۲۴

Vormand (Pvt) Ltd

E-Commerce / E- Business · 1-10 ملازمین - لاہور

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Executive

Kale, لاہور, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive (Operations)

Rehman Habib Consultants Pvt Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Professional Marketing, لاہور, پاکستان
اپریل ۲۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR / Admin Executive

SK Cookware, گجرانوالہ, پاکستان
مارچ ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!