جون ۱۱, ۲۰۲۵ شائع ہوئی 529 نے دیکھا Report Job
- Handle hiring & Firing.
- Onboarding new employees.
- Maintaining employee records.
- Should manage staff attendance, leave, payroll coordination, and support employee relations by resolving workplace issues.
- Will be responsible for keeping workplace policies up to date, organizing training sessions, and helping staff grow in their roles.
- A good HR person also works to build a positive and respectful work culture, organizes employee engagement activities, and ensures fair treatment for everyone.
Requirement:
- Must have hands-on experience with MS Excel and other MS Office tools.
- Age must be above 30.
- The candidate must be a graduate in a related field.
- Have good communication and problem-solving skills.
- Be able to handle sensitive matters with professionalism and confidentiality.
نوکری کی تفصیلات
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
5 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
HRM or related field
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
2 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جولائی ۱۲, ۲۰۲۵
تاریخِ اِشاعت:
جون ۱۱, ۲۰۲۵
Zanda Financial Services Pvt. Ltd
بینکنگ / مالیاتی خدمات · 11-50 ملازمین - اسلام آباد
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
