Job Description:

  • Calculate fortnightly commissions in accordance with the company commission plan and policy.
  • Ensure that compensation practices are in compliance with current legislation (pay equity, human rights, etc).
  • Conduct regular audits and prepare reports for commission discrepancies.
  • Keep the track of previous commission and KPIs related payments.
  • Control possible misuse of commissions plan and recommend economies.
  • Reporting and coordinating with senior and middle management.

Requirements: 

  • Proven working experience in compensation / commissions management with extensive skills in financial analytics and advance MS Excel.
  • Prior working experience as compensation and benefits specialist/executive or similar, preferably with Telecom / retail industry.
  • Familiarity with various types of incentives and benefits.
  • Ability to handle large data and take tough deadlines pressure.
  • Strong quantitative and analytical skills
  • Bachelor degree in HR/Finance/ Actuarial Sciences or business administration.

نوکری کی تفصیلات

کل عہدے:
2 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
تیسرا پہر (رات)
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
نوآموز
تجربہ:
2 سال - 5 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
ستمبر ۰۹, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
اگست ۰۸, ۲۰۱۸

Level 3 Back Office Services Pvt Ltd

ٹیلی کمیونیکشن/آئی ایس پی · 201-300 ملازمین - کراچی

ppLevel 3 Back Office Services Pvt Ltd/p/p

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں
I found a job on Rozee!