Job Requirement:

  • Bachelor's Degree in HR from a four-years college or university.
  • 1-2 years of experience in progressively responsible human resource role.

Job Responsibilities:

  • She is responsible for recruiting and maintaining appropriate staffing level with qualified individuals.
  • Plan and coordinate with administrative procedures and systems and devise ways to streamline process.
  • Recruit and train personnel and allocate responsibilities and office space.
  • Submit recommendation for changes and improvements.

工作详细内容

工作频道:
全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
女性
年龄:
27 - 33 年
最低学历:
学士
学位头衔:
HR
职位等级:
资深专业人员
经验:
1年 - 2年
在之前申请:
Dec 02, 2020
发布日期:
Nov 02, 2020

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