• Identify training and development needs within the organization through TNA
  • Design and expand training and development programs based on the needs of the organization and the individuals
  • Develop effective induction program for new staff and apprentices
  • Produce training materials for in-house courses
  • Evaluate training and development programs
  • Prepare Training Budget and plans

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
男性
最低学历:
学士
职位等级:
资深专业人员
经验:
2年 - 3年
在之前申请:
Mar 01, 2021
发布日期:
Feb 14, 2021

Hinopak Motors Limited

· 1001-1500 员工 - 卡拉奇

p Commercial Vehicles /p

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