• Liaising with HR and internal departments to determine recruitment needs and for the following process.
  • Involved in selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions.
  • Sourcing potential candidates through online company career portals, LinkedIn, recruitment sites, job boards, social platforms.
  • Evaluating applications and screening candidates via calls or emails, as well as facilitating pre-interview assessments.
  • Compiling interview questions and conducting in-person or video call interviews with shortlisted candidates.
  • Documenting processes and fostering good relationships with potential candidates and past applicants.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
2 سال - 4 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
ستمبر ۲۴, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۲۱, ۲۰۲۱

AT Tech

انفارمیشن ٹیکنالوجی · 11-50 ملازمین - اسلام آباد

ppAt Technologies /p/p

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Recruitment Officer

Royal Fans, گجرات, پاکستان
مارچ ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Recruitment Officer

Professional Employers (Pvt) Ltd, لاہور, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Researcher

GreenwichBell, لاہور, پاکستان
اپریل ۲۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Specialist

Finclude, اسلام آباد, پاکستان
مارچ ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!