• Identify and assess training needs within a company.
  • Meet with managers and supervisors to ascertain needs.
  • Conduct surveys.
  • Train employees for specific jobs.
  • Develop, organize, conduct and evaluate training programs.
  • Create teaching materials.
  • Teach skills such as computer applications, phone systems, product assembly, policies and procedures, and inventory planning.
  • Evaluate training effectiveness.
  • Modify training programs.

نوکری کی تفصیلات

نوکری کا ذریعہ:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
4 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
عورت
عمر:
23 - 35 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
نوآموز
تجربہ:
1 سال - 5 سال (Training and HR)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۱٦, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۱۷, ۲۰۱۸

Jubilee Life Insurance

انشورنس / تکافل · 11-50 ملازمین - ملتان

EFU Multan Tareen Road

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Officer

BlueEX, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۱٦, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Officer

AA Exchange Company (Pvt) Ltd., اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۱۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Officer

ARAR Group, لاہور, پاکستان
اپریل ۲۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Sr. HR Officer

Kohistan Group, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۱۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!