اس نوکری کیلیۓ درخواست دیجیۓ

بند کریں

نوکری کی تفصیل

  • Lead HR projects like compensation plans revisions
  • Implement functional HRMS and internal databases across all departments and locations
  • Oversee our payroll and performance evaluation systems
  • Design company policies and procedures
  • Review and update our employment contracts and agreements
  • Prepare budgets by department
  • Track key HR metrics like cost per hire and retention rates
  • Manage internal communication projects (like job satisfaction surveys)
  • Measure the effectiveness of our benefits programs and recommend improvements
  • Coordinate employee training and development initiatives
  • Ensure our recordkeeping and data processing procedures comply with GDPR requirements

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
MBA
کیریئر کی سطح:
سربراہ شعبہ
کم از کم تجربہ:
15 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جون ۰۴, ۲۰۲۱
تاریخِ اِشاعت:
مئی ۰۳, ۲۰۲۱
کم معلومات دیکھئے نوکری کی مکمل تفصیلات پڑھیں

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Business Partner

Dari Mooch, لاہور, پاکستان
جون ۰۲, ۲۰۲۱ شائع ہوئی

Talent Acquisition Specialist HR

Your Cloud Solutions, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
مئی ۲۷, ۲۰۲۱ شائع ہوئی

HR Manager

Tecbz, کراچی, پاکستان
جون ۱۰, ۲۰۲۱ شائع ہوئی

HR Manager

Adroit Accountax, لاہور, پاکستان
مئی ۲٦, ۲۰۲۱ شائع ہوئی
تمام دیکھیں